Nous sommes en pleine transition économique : Il est indispensable de préparer des fondations durables pour le futur de nos enfants, de nos entreprises, de notre société en général. De nombreux défis s’offrent à nous, comme :

• La stagnation continue de l’économie
• Une destruction d’emplois massive suite à automatisation et numérisation,
• La perte de sens des citoyens et perte de confiance aux affaires politiques
• La rareté croissante des ressources matérielles

Pour répondre à ces enjeux, la Wise Holding développe un groupe de réflexion avec des acteurs clefs de l’économie classique et de la transition : le Club de Bruxelles.

• Ce club de réflexion et d’action se veut une nouvelle “école de pensée économique”, à la suite de celle de Marx ou de Keynes. Le Club de Bruxelles rassemble les acteurs et penseurs de demain inspirés pour :
• Créer un nouveau mouvement de pensée économique progressiste
• Créer une connexion entre décideurs internationaux et chercheurs empreints d’une volonté de créer de nouvelles solutions sociales et économiques
• Produire des publications régulières inspirantes et pratiques
• Inspirer le monde politique et entrepreneurial

La participation au Club de Bruxelles est personnelle, confidentielle et exclusive. Si vous désirez en faire partie, veuillez envoyer votre lettre de motivation à Michel de Kemmeter à : michel@uhdr.net

La 7D- personnelle est un outil permettant de faire le lien entre le développement personnel, l’engagement et l’intelligence collective en entreprise.

Cet outil est un complément à la 7D-value, il vient dans un deuxième temps afin de travailler sur la dynamique de groupe, la dynamique personnelle et la communication au sein des organisations.

De façon pratique, nous déclinons la 7D- personnelle sous trois demi-journées, entrecoupées par des exercices expérientiels.

Nous créons votre programme sur mesure en fonction de vos besoins et attentes.

Pour plus d’informations, contactez Olivia : olivia@uhdr.net

Avec la mondialisation et l’essor du digital, notre monde ne cesse de se complexifier ; la gestion de risque évolue également. Les menaces pour les entreprises et les gouvernements sont de plus en plus abstraites : atteintes à la réputation, incident informatique, erreurs stratégiques, burn-out des employés… Cependant, il n’existe pas à l’heure actuelle de méthode d’analyse des risques immatériels.

La 7D-Risk est un algorithme permettant de répondre à cet obstacle.

Analysant l’ensemble des informations d’une organisation, la 7D-Risk dépiste puis chiffre en termes financiers les risques immatériels auxquels elle est exposée. Nous aidons ensuite nos clients à couvrir leurs risques par des formations, actions concrètes, ou des produits d’assurance avec nos partenaires. Le tout de façon systémique (holistique) et pragmatique.

Pour plus d’informations, contactez Michel : michel@uhdr.net